常见问题解答大学生和研究生

如果你是孕妇或养育一名学生,你应该知道,在标题IX,你必须留在学校,所以你能满足你的教育和职业目标的权利。以下是回答学生常见问题。

不第九条如何适用于孕妇或育儿的学生?
第九条禁止性别歧视 - 包括怀孕,育儿和所有相关条件,:如堕胎 - 在接受联邦资助的教育项目和活动。这意味着学生可能是世卫组织,是或已经怀孕必须有计划和教育机会,其他学生具有相同的访问。

缺勤我因怀孕,分娩或流产先走了吗?
是的,缺勤由于怀孕或任何相关条件的借口。然而,根据不同的情况下的长度和指令的区域(例如实验室课程随着要求,临床旋转等),它可能有必要采取学术休假。当学生回到学校,她一定会恢复到状态,她的离开之前举行。

M的上档次调整教师考勤类。可他/她我的低年级是因为我思念的类?
你不能惩罚怀孕或相关条件。如果一个教授提供特定的“点”或其他优势,根据上课学生,你必须有机会赚回来的班,你因怀孕错过了信用,让你“可以恢复到你面前保持状态告辞了。

有无确实的大学,让我弥补我错过了,而我是缺席的工作?
是的,一定要让学生教授弥补错过了,而由于怀孕或任何相关条件,其中包括分娩恢复工作。例如对于,如果一个医生的笔记借口从分娩前几个类星期,因为“卧床休息”的学生,教授必须提供适当的分配和信息的学生占所有工作的需要,而没有完成。再次,根据学术指令的性质,例如临床轮转,这是不可行的和其他形式的住宿需要做出五月。

怎么样实习,职业轮换,和我的程序的其他校外元素 - 我做我在那些参与权?
是的,大学必须让你继续参加校外课程。例如,如果你的程序提供了机会,“在外地工作的”大学不能否认你的参与基于您的怀孕。你的老师不能要求医生证明的继续参与,除非是需要那些有医疗条件,需要由那位医生对待所有学生。

有同学和教授甚至提出意见的进攻给我约我怀孕。我应该抱怨关于它的学校?
第九条要求学校预防和基于性别的地址骚扰,骚扰基于包括妊娠。如果你在大学里遇到ESTA排序处理,你应该立即寻求帮助。法律禁止打击报复你作出投诉或提出一个问题。

我有一个奖学金 - 大学可以把它回来时,我是他们发现怀孕了吗?
没有,学校不会终止或减少运动,优点或基于怀孕基于需求的奖学金。如果你在学校留下来,你可以保持你的奖学金。

我想利用一个学期了。可我把我的学籍,奖学金等?
不一定 - 这取决于你的大学的休假政策。如果你想花更多的时间又比你的医生说是医疗必需,您将需要咨询您的大学的非医疗休假政策。

如果我在大学的助教工作,除了是学生吗?我做我仍然有同样的权利?我我有资格享受产假?
你作为雇员的权利是从您的权利,作为学生的不同。如果你在大学里工作,你可能有资格获得家庭或病假,但可能不包括从你的类休假,超出了必要的医疗。

如果我认为针对基于怀孕有关的问题,我一直歧视?
愿你提出投诉学校的标题IX办公室和/或提出投诉办公室的民事权利:

堪萨斯城民权办公室办公
美国教育一个衬裙里的系
1010核桃街,3楼,320套房堪萨斯城,MO 64106
电话816-268-0550
传真816-268-0599
800-877-8339 TDD
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